Het rouwproces kan van invloed zijn op het werk. Iemand die rouwt kan sneller geïrriteerd reageren, ineens meer fouten maken, afspraken vergeten, moeite hebben met plannen of langer nodig hebben om het werk af te krijgen. In sommige gevallen lukt werken misschien helemaal niet. 22,3% van de werknemers in het vo werkt langer dan een week niet of minder na het overlijden van een naaste. Van deze groep werkt 27,1% langer dan vijf weken niet of minder; vooral na het overlijden van een kind of partner zijn werknemers langer afwezig van werk (CBS/TNO, NEA 2022). Uit cijfers van arbodiensten blijkt dat medewerkers die uitvallen door rouw, gemiddeld 219 dagen uit het arbeidsproces zijn (HumanTotalCare, 2023). In onderstaande tabel is weergegeven hoe vo-medewerkers en medewerkers in de rest van Nederland dit hebben geregeld met hun werkgever.
Tabel: Overzicht hoe vo-medewerkers die langer dan een week niet of minder konden werken door overlijden, dit hebben geregeld met hun werkgever t.o.v. de rest van Nederland (NEA, 2022).
Van de vo-medewerkers die langer dan een week niet of minder konden werken door het overlijden van een dierbare, heeft 46,4% zich (gedeeltelijk) ziekgemeld.
Wat iemand die rouwt precies ervaart, verschilt per persoon en ook per (moment van de) dag. Het kan zijn dat iemand die rouwt pas maanden na het overlijden van een dierbare klachten krijgt of zich heel emotioneel voelt. Of de klachten keren weer heviger terug nadat ze een periode weg waren. Het is dan ook belangrijk om te weten dat de gevolgen van het verlies van een dierbare voor het werk een grillig verloop kunnen hebben en dat het tijd kost om betekenis te geven aan het verlies van een naaste.
Verder naar: