In de onderwijsregio Groene Hart, wordt actief gezocht naar duurzame oplossingen voor het personeelstekort. Een krachtig voorbeeld is in de inzet van pensionado’s: ervaren, gepensioneerde leraren die zij-instromers intensief begeleiden. Deze aanpak zorgt ervoor dat startende leraren behouden blijven voor het onderwijs. Door maatwerkbegeleiding, lesobservaties en coaching op de werkvloer krijgen zij-instromers ondersteuning die ze nodig hebben om sterk voor de klas te staan. Dit initiatief bewijst dat pensionado’s een onmisbare rol kunnen spelen in het onderwijs.
Ik blijf nog wat langer in het onderwijs
Met ruim 40 lesjaren op de teller en 25 jaar ervaring als opleider van nieuwe leraren kan Marja Hoogendam zeker zeggen dat ze nog genoeg te bieden heeft aan het onderwijs. Ze is bekend met de uitdagingen waar startende docenten en zij-instromers voor staan. "Het is geweldig om te zien hoe beginnende leraren zich ontwikkelen," vertelt ze enthousiast. "Ze komen vaak met veel passie het onderwijs in, maar de praktijk is intens. Als coach help ik hen om structuur in hun lessen te krijgen, zelfvertrouwen op te bouwen en effectief om te gaan met hun klas."
Lees dit verhaal verder op de website van de Onderwijsregio's >>